Conheça a Equipe

Há cerca de 8 anos, depois de 20 anos de carreira em Marketing e Editorial, eu me empenhei em dedicar todo o meu tempo à minha verdadeira paixão: Capacitar as pessoas através de comunicações não violentas, prática de autodefesa, empatia e comunidade.

Hoje, eu dirijo a organização sem fins lucrativos que fundei com meu parceiro, ASSERT Empowerment Self Defense, que se concentra em fornecer educação Empowerment Self Defense às comunidades em todo o país. Certificamos Instrutores de Autodefesa de Empoderamento (ESD), fornecendo o apoio financeiro e empresarial necessário para obter ESD e formação auxiliar que os coloca no caminho da mudança de percepções, estabelecendo-se como especialistas e trabalhando para se tornarem líderes nas suas comunidades. Estes Instrutores ASSERT (Certified ASSERT Instructors) são contratados, financiados e apoiados, regressando às suas comunidades e estabelecendo programas de educação EDS regulares.

Também dirijo a ASSERT Professionals, um prestador de serviços de Auto-Defesa de Empoderamento para civis, ONGs e organizações sem fins lucrativos que procuram criar espaços de protesto e desobediência civil mais seguros e formação para os seus activistas, clientes corporativos que procuram formação de equipas e protocolos de segurança, empresas e instituições de segurança - públicas e privadas, que procuram reformar e proporcionar formação socialmente consciente e culturalmente relevante aos seus oficiais com foco na equidade e dignidade humana, e equipas de operações especiais que necessitam de formação complementar de combate próximo.

As ofertas vão desde aulas de ESD com informação traumática e amigável para crianças, desescalada não violenta e defesa doméstica até defesa de armas de fogo, treinamento de segurança de armas de fogo e táticas defensivas de armas de fogo e armas de fogo, com base na organização que solicita nossos serviços. o objetivo da ASSERT Professionals é mudar a preponderância da Cultura Predadora nesses espaços e engendrar estruturas organizacionais seguras e inclusivas que sejam colaborativas e produtivas.

Meus objetivos, através de ambas as organizações, são trazer mais mulheres, BIPOC, LGBTQ+, Imigrantes e comunidades carentes para uma mesa compartilhada e inclusiva em termos de gênero, onde elas sejam bem-vindas como especialistas em segurança e proteção - áreas tradicionalmente mantidas como indústrias exclusivamente masculinas, e para melhorar nossa qualidade de vida comunitária através da paridade de gênero, empatia, empoderamento, integridade, apoio, comunicação e o entendimento de que todos nós podemos ser seguros para o sucesso.

O meu espantoso cônjuge é meu parceiro tanto na vida como nos negócios. Vivemos em Nashville com os nossos dois gatos, onde gerimos a KSA Martial Academy, um dojo de artes marciais baseado no Empowerment-based Martial Arts. Temos orgulho de nossos dois filhos adultos, um dos quais está treinando para se tornar um chef e outro que serve na Marinha dos EUA.

Julie Santa Ines has over six years of experience in non-profit and philanthropic organizations. Originally from California, Julie received her Bachelor of Science in Child & Adolescent Studies from California State University – Fullerton.

After moving to Tennessee, Julie worked at the Fort Campbell Blanchfield Army Community Hospital as a Medical Technician and Medic. While in Tennessee, Julie also volunteered as a recuperative care assistant at the Room In The Inn homeless shelter. She worked first hand with victims of domestic abuse and recovery for medically vulnerable homeless individuals and dedicated over 4000 hours as an American Red Cross Volunteer and Disaster Action Team member.

For her efforts, she has received numerous awards and citations such as the Presidential Volunteer Lifetime Achievement Award from former President Donald Trump, the Exceptional Volunteer Service Award, and the Gold Presidential Volunteer Service Award from former President Barack Obama.

CANDACE WARNER, PH.D. é um sociólogo apaixonado pela cultura, diversidade, dados demográficos e estratégias de inclusão. A Candace tem servido como educadora sobre raça, etnia, gênero, sexualidade, imigração, política econômica, cultura, crime e justiça criminal, e cuidados de saúde por 20 anos. Trabalha no espaço DEI há 10 anos como formadora, facilitadora, consultora organizacional e desenvolvedora de currículo para organizações públicas e privadas que buscam soluções de diversidade e inclusão.

A Dra. Candace Warner é a fundadora e CEO da People3, Inc. A missão das pessoas3 é fornecer às organizações treinamento, consultoria e soluções de pesquisa centradas na diversidade e na inclusão para indivíduos e organizações. Alguns dos clientes atuais e antigos da people3 incluem a American Dental Association, PathGroup, Ingram Industries, Sony Music Nashville, TechnologyAdvice, Pillsbury Law Firm, TPAC, Asurion, Showpad, Sony Provident Label Group, Center for Nonprofit Management, Nashville Public Television, myNEXUS, NContracts, Built Technologies, bem como outras organizações de saúde, sem fins lucrativos e de tecnologia.

Candace foi homenageada várias vezes por suas habilidades instrucionais e contribuições para a sociologia, incluindo o Prêmio Faculdade de Distinção na Columbia State Community College, o Prêmio de Excelência da Faculdade através da organização do National Institute for Staff and Organizational Development (NISOD), e Ex-alunos Notáveis para o Departamento de Sociologia, Antropologia e Justiça Criminal através da Faculdade de Artes e Ciências da Universidade Estadual de Valdosta.

Candace foi selecionada como uma das Mulheres de Influência do Nashville Business Journal para 2021 e é membro da coorte de Líderes Emergentes de Nashville para 2021.

A Dra. Candace Warner já viajou e trabalhou em mais de 12 países e é certificada como formadora de Inteligência Cultural e especialista em avaliação através do Centro de Inteligência Cultural.

Candace concluiu seu mestrado em Sociologia e Ph.D. em Políticas Públicas. A pesquisa de dissertação da Dra. Warner centrou-se na compreensão da diversidade e em serviços e iniciativas centradas na inclusão em todas as comunidades e municípios do Tennessee.

A Candace está atualmente envolvida com vários grupos profissionais nos Estados Unidos e no Tennessee, incluindo a National Association of Women Business Owners (NAWBO), Pathway Women's Business Center, Women in Technology in Tennessee (WiTT), Middle Tennessee Society for Human Resource Management (MTSHRM), e o Comitê de Diversidade e Inclusão do Nashville Technology Council.

Cara Tuttle Bell atua como Diretora do Projeto Universidade Vanderbilt Centro Seguro de Prevenção e Resposta à Má Conduta Sexual desde a sua fundação em 2014. Cara anteriormente atuou como Diretora Associada de Responsabilidade Estudantil, Padrões Comunitários e Integridade Acadêmica na Universidade de Vanderbilt e como Diretora de Programas para o Centro de Mulheres da Universidade Northwestern. Cara tem um JD da Faculdade de Direito da Universidade de Vanderbilt, Mestrado em Artes em Estudos da Mulher e do Género da Universidade de Louisville, e a sua licenciatura em Ciências Políticas da Universidade Ball State, onde se formou summa cum laude.

Cara é uma líder influente na abordagem do assédio e agressão sexual no ensino superior, e tem sido reconhecida por contribuir para o avanço das mulheres no campus de Vanderbilt e por prestar um serviço excepcional aos estudantes através da liderança e advocacia institucional demonstrada desde que entrou na Universidade. Em 2016, Cara recebeu o Prêmio K.C. Potter Outstanding Service to Students do Escritório do Reitor de Estudantes da Universidade de Vanderbilt e foi selecionada como a ganhadora do Prêmio Mary Jane Werthan de 2015, que é entregue a um membro da comunidade de Vanderbilt que contribuiu para o avanço das mulheres em Vanderbilt em nível sistêmico. O prêmio é concedido em homenagem a Mary Jane Werthan, a primeira mulher membro do Conselho de Fideicomisso de Vanderbilt.

Cara serviu anteriormente como escritora em residência para a Sra. JD, uma organização sem fins lucrativos e não partidária dedicada ao sucesso das aspirantes a advogada e ao início da carreira e lar da Associação Nacional das Mulheres Estudantes de Direito, e foi reconhecida pela Sra. JD durante as suas Honras Ms. JD em Março de 2015 como vencedora do Prémio Road Less Traveled, atribuído àqueles que alcançam proeminência e contribuem para a sua comunidade, utilizando o seu diploma de Direito numa carreira jurídica não tradicional. Em 2010, ela foi reconhecida como Graduada da Última Década pela Ball State University.

Cara atua como Conferencista Senior na Faculdade de Artes e Ciências dentro do Departamento de Estudos de Gênero e Sexualidade, para o qual ensina o Seminário sobre Gênero e Violência. Ela também atua como co-presidente do Vanderbilt's Women's Advancement and Equity Council e atualmente atua nos conselhos da Stop Sexual Assault in Schools e do Swan Center for Advocacy. Ela é oradora e facilitadora frequente sobre equidade de género e empoderamento das mulheres. Ela é a autora de Drowning in Timidity: Women, Politeness, and the Power of Assertive Living e contribuiu com capítulos em vários livros e publicações, incluindo The Future Female Leader: Preparing Girls and Women to Leader the World, The Female Code: A Woman's Book for Empowerment and Confidence, e a próxima antologia The Professional Woman: A Pivotar para o Novo Normal.